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抓党建 提升红色生产力

——东方控股党建调研述评三

DATA:2019-10-28  浏览次数:4439

东方党建是大家澳门新萄京网址3522的重要品牌之一。也是东方企业学问建设的重要特色,企业在成立之初就确立了党建工作统率企业各项工作的理念。而刚刚伴随着第二批“不忘初心,牢记使命”主题教育开展的党建调研,成为了大家比学赶帮、发现问题、寻找差距,开展启迪互鉴的重要活动。

东方发展的引导核心是党的引领,集团党委希翼通过党建调研,进一步了解集团各产业发展及基层党组织工作状况,考察特色党支部创建工作,总结提炼党建工作经验,找准当前企业面临的突出问题,积极探索解决问题的新举措、新途径,这也是企业开展党建调研活动的宗旨与意义所在。全集团要珍惜这种难得的学习机会,真正把调研学习的成果,转化为推动企业高质量发展的强大动力。

大家开展党建调研不拘泥于形式,如果不能将党建中心工作与企业的具体问题密切结合,就会流于表面,陷入形式主义泥潭,隔靴骚痒,无助于企业发展。集团开展党建调研,希翼深入实际解决企业问题,要通过党建调研凝聚人心,统一认识,把脉支招,找准抓手,大家积极行动起来,推动企业发展取得实质性成效。

党建调研也为大家再次亮出了发展新时期的迫切任务。首先要对过去党建取得的成绩进行总结推广,对发现的问题要进行反思反省。大家应该看到,不足是问题也是契机。差距是短处也是动力,重要的是,大家要深植信念,深刻体悟初心使命,通过学习查摆不足,找出努力的方向,振奋精神、真抓实干,奋斗在当下,从而赢得未来。

其次,就是要突出开展好党员的先进性教育,对党员干部加强本领建设,党的干部是党的事业的骨干和中坚力量。大家的党员更要对标先进,练就政治过硬、本领高强的基本功,不断提高解决问题的能力,实干担当,带领着员工们锐意进取。为此,党员们还要在生产发展中以身作则,模范引路,同时挖掘优秀员工的潜力,树立起劳模等榜样的力量,激发起大家干事创业的热情。

再次,大家的企业处在关键的爬坡过坎期和员工成长壮大期,大家要反思大家的人才机制,反思大家的市场意识,反思阻碍大家发展的僵化模式。要摆脱精神不足、思路不清、办法不多的局面和困境,企业要创环境、出机制、搭平台、给机会,大家的党建工作要充分营造比学赶帮,充电突围的积极氛围。大家不能忘掉好的传统,要振奋精神,始终牢记“敢想敢干,争创一流”的东方精神,并把这种宝贵的东方精神植入到大家的岗位上,全体东方人共同点燃起三次创业的精神之火。

集团的党建调研虽然结束了,但艰巨的目标分解与计划推行才刚刚开始,党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,大家要抓好党建调研思想的引导与宣传,督促加强调研结果的分析和落实,助力予集团各项事业往前推。

初心是一个巨大的能量场,如何让大家的党建工作围绕实现初心的目标去努力,围绕着提升生产力的目标去做功课,意义重大。也只有集团上下步调一致,积极树立挑战和赶超目标,一步一个脚印行动起来,大家的前景才会再现柳暗花明又一村。

文/张艺馨


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