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达河收费所全力打造“融合型”党支部

DATA:2019-10-11  浏览次数:4751

达河收费所党支部针对党员少、阵地小、工作难开展的困难,在开展各项党建工作中坚持积极与集团党委沟通协调,充分挖掘区域优势,与苏力德收费所党支部形成“党建+党建”的共建模式。达河收费所党支部进一步为“党建+”理念探索新动力,以“四融合”工作办法,坚持党建工作与业务工作“同计划、同部署、同落实、同推进、同考核”,充分发挥党组织“政治引领、协助促进、联系群众、宣传教育”作用,全力打造“一支部一特色”融合型党组织。


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思想融合,发挥党组织教育感化作用

收费所党支部书记在年初党员大会上提出了“一名党员就是一面旗帜”的要求,积极开展“三亮一树”活动,即亮身份、亮责任、亮承诺、树形象,设立党员示范岗,党员突击队,争做到“平时工作看得出,关键时刻站得出,危机关头豁得出”充分发挥党员的先锋模范作用。在日常管理工作中一是开展了一系列培训教育活动,内容包括实时观看收听习总书记讲话精神、安全和消防常识培训、文明礼仪培训,通过手机充分利用“学习强国”,结合党支部三会一课、业务工作例会、微信公众号、收费所阅览室等平台做经常性的教育学习,让每个党员及员工在学习中提升整体素质水平,以良好的道德规范严格约束自己的行为,净化心灵,完善自我,并在业务上争做单位和行业的骨干。二是关心员工生活,组织为困难员工捐款、公费体检,在有限的空间打造员工活动室,为员工购置了按摩仪、跑步机等设施设备。三是开展丰富多彩的业余学问生活,通过组织“业务技能竞赛”、传承“延安精神”学习教育、“庆五一、迎五四”户外徒步、“浓情端午、粽香S215”、“主题党日”、“庆中秋迎国庆”趣味运动会等活动,丰富了员工精神学问生活,让员工感受到了收费所就是一个温暖的大家庭,使收费所的凝聚力不断增加。提出了要切实履行党员干部教育责任,要建立全年党员干部教育计划,将党外行政干部纳入教育范围,结合支部三会一课、业务工作例会、党员干部课堂、微信公众号、收费所阅览室等平台做经常性的教育学习,让每个党员在学习中牢记党的宗旨,坚定政治信念,并在业务上争做单位和行业的骨干,成为又红又专的先进分子。

目标融合,发挥党组织政治引领作用

不断强化党支部的政治功能,坚持用十九大精神武装头脑,使党支部成为业务工作的“灯塔”。党支部成员即是党务工编辑同时也是各收费所行政管理人员,促使党支部的组织生活与各收费所重大工作部署、计划、决策等工作无缝衔接,党支部组织好党课,也就做好了各单位管理层的思想政治学习宣传工作,从而确保本收费所的业务方向不偏离党的大政方针、业务决策程序坚持民主集中制,将业务工作与党建工作的目标达到了深度融合。

机制融合,发挥党组织协同促进作用

苏力德收费所与陶利收费所切实将党建工作与业务工作同部署、同落实。党支部委员会委员都是各收费所主要业务工作负责人,党务工编辑同时是业务工作的行家里手。充分运用好各种业务例会制度,与业务工作同时研究、部署、推进党建工作。同时融合工会、共青团组织工作,通过形式多样的交流活动,用相同的工作任务,使两个收费所切实起到比、学、赶、帮、超的良好竞争氛围,激发党员干部不断改进服务,立足岗位创新创优。

服务融合,发挥党组织联系群众作用

收费所党支部结合收费业务工作切实做好对外宣传、结对帮扶、志愿服务、走帮服等联系群众工作。全面推行“党员人人有责”的工作模式。将有一定学问水平的党员干部设定为“政策宣传”负责人,结合三会一课、主题党日、工作例会等经常组织政策理论学习,不断提升党员、员工的政治理论水平;将有设施设备专业维修技术的党员干部设定为“技术引导帮扶”负责人,立足技术人才培养,从收费员中建立后备技术人才梯队;将心思细腻,热心于美化的党员干部设定为“环境美化”负责人,带领各班组收费员分定期、不定期对收费所内外环境整治、美化,对收费所内外、员工内务实行个人包片、定期自查、按周通报、按月考评;将敢于讲直话、讲真话的党员干部设定为“民主监督”负责人,监督收费所事务公开、公平、公正,监督监控员考核公平、公正,监督收费班组布置车道任务公平、公正;将协调能力好、善于做群众工作的党员干部设定为“平安共建”负责人,平时在收费所周边主动入户走访谈心,对不稳定因素早发现、早解决,确保“小事不隔夜、矛盾不升级”。

为将党建深入融合业务工作,收费所将着力推进收费所党建与业务工作的深度融合,使各项业务工作高质量开展,充分发挥好党组织表率、示范和引领、带动作用,成为集团第三次创业中一块基石。

文/图 马文飞


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