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水岸新城“放大招”实行绿化分包制

DATA:2018-07-04  浏览次数:1544

2018年,是水岸新城项目的绿化年,为了让小区环境更优美,业主们更满意,水岸新城全体员工拧成一股绳,除了要做好日常本职工作外,还要全部参与到植绿、补绿、护绿的工作中来。


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之前,项目上基本全是以集体劳动的形式开展绿化工作,劳动效果显著,一片片荒芜在大家的共同努力下全部种上了景天。但集体劳动也暴露出了一些弊端:项目上参与绿化工作的人员基本上都是保洁人员,他们除了要参与集体绿化,更要保证日常清洁工作,再者项目上的人员相对来说偏少,而每一项绿化工作时间紧、任务重。由此,项目上放出了“大招”——实行绿化分包制。

将适当的绿化片区分给个人,项目上员工自愿参加,通过抓阄的方式确定每人划分的片区并负责栽苗、补苗、锄草、浇水等一系列的养护工作,项目上会严格制定完成的标准和时间,但什么时间干由分包人自己决定,分包绿化工作这部分的劳动所得会根据完成情况以补贴的形式体现在分包人当月的工资中。

5月25日正式实行分包制,项目上11名员工参与了分包,其中就有4对夫妻。2017年入职水岸新城的保洁员王国军、李彩侠夫妇,积极参与了绿化分包,他们每人分到了一块沁园的绿化用地。记者采访得知,他们每天早晨四点半准时起床,五点整就出现在园区开始为他们的景天浇水、锄草,一直干到正常上班时间,再开始一天的本职工作。

“王叔,实行分包后,感觉怎么样?”记者问正在锄草的王国军。

“累是累点儿,不过大家的收入提高了。”王国军笑着回答。

不仅如此,其实对于他们来说,分包制更多是企业积极响应集团能帮会帮号召的一种具体落实方式,结合他们的实际情况实现了长久帮扶。

项目经理钱红说:“实行了分包制后,效果特别好,头一天下班前还是一块杂乱的荒地,第二天一早就变成了景天,每天都有惊喜。”

无论是项目员工还是业主,他们对园区环境的大变化都看在眼里,一位在瀚园散步的业主说:“我不是瀚园的住户,是其他园儿的,我上午就爱来瀚园遛弯儿,这儿的绿化更好。”

虽然项目上的员工们个个都晒得黝黑,但他们的心里却是美滋滋的......

文/图 王佳鸣 


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