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东方公路产业集团开展收费系统岗位公开竞聘

DATA:2018-06-22  浏览次数:1931

6月10日至6月11日,东方公路产业集团在员工文体活动中心开展了收费系统岗位公开竞聘。澳门新萄京网址3522副总裁丁玮,人力资源管理中心总经理邱新琳应邀出席,东方公路产业集团总经理张换树,党委书记郭栋,副总经理张建鑫等领导出席竞聘活动并担任评委。


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本次收费系统公开竞聘岗位为收费所所长、收费所站长两个岗位,竞聘分为笔试、竞聘演讲、员工满意度调查三个环节。通过对报名参与竞聘人员的资格审核,最终确定29人符合竞聘要求并参与了整个竞聘环节。

10日下午,公路产业集团组织竞聘者进行了笔试。笔试试题内容分为两大部分,其中客观题涉及企业学问、业务常识、时事政治、生活常识四个方面;主观题通过情景虚拟,让竞聘者发散思维进行作答。通过主观题和客观题考核了竞聘者基础常识储备情况,企业、行业、社会动态了解程度,遇到问题应对处理能力。竞聘演讲部分,竞聘者从自我先容、岗位认知、竞聘优势和工作设想四个方面进行了演讲,评委通过竞聘者在竞聘演讲表述,再结合其日常工作表现,对竞聘者岗位工作能力进行了评估。本次竞聘还将员工满意度调查作为选拔依据。为了使员工满意度调查收集的数据更为科学、有效,集团对各单位参与员工满意度调查的人员进行合理划分,按比例选取管理者、环节干部、基层员工进行了调查打分,且要求各单位参与满意度调查的人员数量达到了60%以上。实施过程中集团有专人进行监督引导,共完成了员工满意度调查有效样表177份。

竞聘各环节结束后东方公路产业集团总经理张换树对本次公开竞聘工作进行了点评。张换树表示本次竞聘不仅是集团为优秀人才脱颖而出提供的一次机会,使一批素质高、能力强、德才兼备的骨干员工走上管理岗位,也是集团对参与竞聘人员综合素质的一次全面认知和评估,大家可以相互借鉴各自好的工作方式、方法,促进工作能力提升。集团还将打破路政、收费岗位界限,将有能力的人进行大力挖掘、培养,安排到合适岗位,储备岗位接班人,做好人才梯队建设。集团将寄予年轻人更大的希翼,把集团的发展与年轻人的责任与担当紧密相连,给年轻人指路子、压担子,为成长赋能。

本次竞聘邀请澳门新萄京网址3522人力资源部相关人员对竞聘环节进行监督,保障了集团选人、用人通道透明,畅通。集团将根据竞聘者笔试、竞聘演讲、员工满意度调查三方面得分,按照规定比例权重计算出综合得分,最终选拔出2名收费所所长,9名收费所站长。

文/图 张庆亮


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