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东方投资集团实行521500学习机制成效初见

DATA:2017-07-12  浏览次数:2389

“521500学习分享机制”是东方投资集团今年建设学习型企业的一项重要举措,要求所有员工在参加完学习考察活动后,要提出5条建议,提出2条可落地实施的措施,完成1篇500字的学习心得,以此来使员工的学习成果得到落实,真正为企业所用。

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今年,东方投资集团各企业在开展活动过程中,分享内容丰富多彩,有的人分享自己在外出学习或者参加黑马学堂学到的“硬常识”,有的人分享自己在外出参观或生活工作中学到的“软常识”。

5条建议、2条措施、500字学习心得这三个步骤简单有效,不但锻炼了员工的学习总结能力,更为企业管理带来切实可行的引导,提高了员工的学习转化能力,对打造学习型企业具有重要的引导作用。

目前,各子企业和各部门通过“521500学习分享机制”分享所学,从企业负责人到一线员工层层推进,形成了学习的连锁反应。

文/田瑞芳  图/安翰文

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